Beetje vreemd om dat de werkgevers toe te rekenen. In Nederland wordt arbeid relatief zwaar belast. Dat kan ook anders, waardoor mensen meer geld over houden.Philip schreef: ↑Gisteren, 16:32
Vanuit de lobby van de zogeheten 'gevestigde belangen', met name ondernemers, wordt dit tegengehouden. Het gevolg daarvan is dat werken niet loont. Als jouw werkgever je geen salaris wil betalen waarvan je rond kunt komen, waarom zou je je dan verplicht voelen veel te werken?
Het toeslagenstelsel is bovendien een gedrocht. Get is complex en fraudegevoelig.
Kinderopvang wordt gratis.Met een modaal inkomen van € 48.000 per jaar is het leven zwaar als kostwinner met vrouw en kinderen. En zeg dan niet dat vrouwen ook moeten gaan werken. Kinderopvang kost grofweg € 10 per kind per uur. Bij 3 kinderen is dat € 30 per uur, dus meer dan het modale salaris à € 25 per uur bruto.