Verkiezingen oktober 2025

[merel]

In de jaren 50, 60 en 70 werd volop bij ouders in zomerhuisjes of in caravans gewoond voordat men een huis kocht.

Ik herken verder ook hetgeen Job aangeeft.

[Bertiel]

Bij ons gaan alle stelletjes die trouwen uit de kerk en een paar dorpen verderop wonen omdat het daar wel te betalen is. Maken we ons als gemeente maar ook andere / omliggende gemeentes best zorgen over

[Job]

Wanneer vroeger was dat dan?

Ik zie bij ons in kerk dat jonge stelletjes wel een huisje kunnen kopen, maar eenvoudig is het niet. Wij wonen bv in een tussenwoning, die inmiddels 3 keer over de kop is. Dat zijn de salarissen niet sinds wij het kochten. Deze prijsontwikkeling kan niet oneindig doorgaan.

Duur is het allemaal zeker. Er ligt een zware financiële last op jonge schouders, dat wil ik ook niet ontkennen.

"Vroeger": dan denk ik aan de babyboomers en daarvoor. Mijn stadse ooms en tantes hebben bijna allen ingewoond bij ouders of ze huurden ergens een zoldertje.

[Job]

T.a.v de Chinese Nederlanders
Dat is een gesloten gemeenschap met veel verborgen problematiek. De derde generatie kampt daar ook mee. Althans dat vertelde een Chinese collega eens aan de lunchtafel.

Ongetwijfeld. Maar ze veroorzaken voor de Nederlandse maatschappij niet zoveel problemen. Net als de Vietnamezen, die ijverig loempiakraampjes oprichten in plaats van onrust stoken.

Ik vind het inderdaad fascinerend hoe stilletjes en ongezien veel hier gevestigde Aziaten zich bewegen door onze maatschappij. Je hoort ze niet, je ziet ze nauwelijks. Heel bijzonder. Als je er wat op naleest voelt deze groep zich overigens behoorlijk vaak rascistisch bejegend.

[Maanenschijn]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

[merel]

Mijn jonge net afgestudeerde collega's hebben allemaal een koopwoning. Het kostte hen weinig moeite om woningen in Utrecht en omstreken te bemachtigen.

[Terri]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

Dit herken ik dan weer.
En zeker de alleen gaanden.

[merel]

Dat laatste klopt inderdaad.

[merel]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

Ik zat nog eens over jouw post na te denken. Waarom zou je studerend een huis willen kopen? Het klopt dat je niet in een topbaan begint, maar de doorgroei mogelijkheden zijn wel veel groter. Vooral als beiden in het arbeidsproces blijven.

[Herman]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

Bestaat de laatste categorie slechte banen? Er komen tegenwoordig mensen binnen die het salaris vragen van een medewerker met 8 jaar ervaring.

[Zeeuw]

Wanneer vroeger was dat dan?

Ik zie bij ons in kerk dat jonge stelletjes wel een huisje kunnen kopen, maar eenvoudig is het niet. Wij wonen bv in een tussenwoning, die inmiddels 3 keer over de kop is. Dat zijn de salarissen niet sinds wij het kochten. Deze prijsontwikkeling kan niet oneindig doorgaan.

Duur is het allemaal zeker. Er ligt een zware financiële last op jonge schouders, dat wil ik ook niet ontkennen.

"Vroeger": dan denk ik aan de babyboomers en daarvoor. Mijn stadse ooms en tantes hebben bijna allen ingewoond bij ouders of ze huurden ergens een zoldertje.

Mijn ouders en hun ouders (allemaal plattelanders) hebben allemaal (ook mijn 17 ooms en tantes) van het begin af aan huisjes gehad hier in Zeeland.

[Zeeuw]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

Bestaat de laatste categorie slechte banen? Er komen tegenwoordig mensen binnen die het salaris vragen van een medewerker met 8 jaar ervaring.

Boomer.

[merel]

Jongeren die wat minder lang gestudeerd hebben, vroeger zijn gaan werken en behoorlijk hebben bijgebeund kunnen wel een huisje kopen en inrichten. Ik denk dat veel van de refo-jeugd in deze categorie zit.

Ik merk dat studerende jongeren het financieel niet breed hebben (als ze niet veel lenen willen) en ook niet direct in een topbaan beginnen. Voor hen is een huis kopen echt niet eenvoudig.

Bestaat de laatste categorie slechte banen? Er komen tegenwoordig mensen binnen die het salaris vragen van een medewerker met 8 jaar ervaring.

Ik vind dat wisselend. Mijn vorige manager deed bij iedereen alsof hij het maandelijks zelf moest betalen. Tijdens mijn zoektocht naar een andere baan bemerkte ik dat ook. Mijn aankomend werkgever daarentegen vond hetgeen ik vroeg geen enkel bezwaar.

[Bertiel]

de meeste managers krijgen bonussen over reductie op personeelskosten. Zonder iedere 5 jaar te switchen loop je op een gegeven moment gruwelijk achter op de markt.
heel veel bedrijven klagen over de hoeveel personeelswisselingen, maar willen het liefst ieder jaar de indexatie overslaan

[Zeeuw]

de meeste managers krijgen bonussen over reductie op personeelskosten. Zonder iedere 5 jaar te switchen loop je op een gegeven moment gruwelijk achter op de markt.
heel veel bedrijven klagen over de hoeveel personeelswisselingen, maar willen het liefst ieder jaar de indexatie overslaan

De meeste managers? Noem eens 3 voorbeelden. Ik ken dat laatste eigenlijk niet zo. Ik vind dat veel bedrijven personeel behoorlijk goed tegemoet komen.