Bertiel schreef:dat reisverhaal ondersteun ik
maar ik mis te veel non verbale communicatie om teams een oplossing te noemen

Ik denk ook dat het én-én is. Wij gaan sommige zaken via teams doen. Vooral de reguliere overleggen. Maar uiteraard ook vaker elkaar weer ontmoeten. Toch zullen we dat laatste dan ook meer een teambuilding component geven. We gaan niet meer, gecombineerd, 2500 km rijden voor 1 overleg.

Ja daar ben ik het mee eens. Ideaal is het niet; zeker niet als mensen een camouflage-achtergrond nemen, waarbij het bij elke beweging lijkt alsof ze voor een bos uien aan het studeren zijn.
Maar ik zie het meer als een deeloplossing.

Bertiel schreef:dat reisverhaal ondersteun ik maar ik mis te veel non verbale communicatie om teams een oplossing te noemen

Mijn ervaring is dat teams-overleggen doorgaans veel korter duren dan de 'live-varianten' voorafgaand aan de thuiswerkpandemie. Juist door het gedeeltelijk ontbreken van non-verbale communicatie. En door het ontbreken van allerlei ruis die je wel hebt wanneer je in 1 ruimte verblijft. Voor een heleboel vergaderingen/overleggen is teams in mijn ogen een prima alternatief, zeker gelet op voordelen van reistijd/reiskosten/milieu. Voor overleggen waar juist ook die non-verbale communicatie relevant is of wanneer je vooraf kunt inschatten dat een gesprek lastig wordt, is het fijn dat je met elkaar in 1 hok zit. Voor mij is Teams een oplossing, maar niet voor alles.

Bertiel schreef:dat reisverhaal ondersteun ik
maar ik mis te veel non verbale communicatie om teams een oplossing te noemen

Ik ook. Als tiener zou je mij tijdens lessen kwijt zijn geweest. Het kost mij nu als werknemer al heel veel moeite om op deze wijze te vergaderen. Al moet ik wel zeggen dat ik al die online bijeenkomsten op mijn telefoon doe. Dat helpt ook niet mee.

Waarom neem je daarvoor niet gewoon een laptop, als ik het vragen mag?

Mijn werkgever doet nog steeds moeilijk als deze onlinebijeenkomsten via de digitale omgeving van het werk gaan. Dat kan/mag alleen voor zittingen en niet voor de rest. Als ik tijdens een bespreking onderwijl in een dossier moet, kan ik nu makkelijker inloggen. Anders moet ik naast de digitale omgeving ook de werkomgeving opstarten.

Maar je kan toch omschakelen? Met Alt-Tab.

Wel een heel rare regel hoor. Maar goed. Dat heb je soms. De oorzaak zal zijn de beveiligde verbinding en de datacapaciteit, maar ik vind dat ze dan eigenlijk twee computers beschikbaar moeten stellen of een systeem waarbij je zowel via de beveiligde verbinding als daarbuiten op de computer kunt werken.

Tiberius schreef:Maar je kan toch omschakelen? Met Alt-Tab.

Of gewoon met twee monitors werken. Op de één heb ik de werkomgeving, de ander gebruik ik voor Teams of Webex.

DDD schreef:Wel een heel rare regel hoor. Maar goed. Dat heb je soms. De oorzaak zal zijn de beveiligde verbinding en de datacapaciteit, maar ik vind dat ze dan eigenlijk twee computers beschikbaar moeten stellen of een systeem waarbij je zowel via de beveiligde verbinding als daarbuiten op de computer kunt werken.

Onze vestiging heeft nog het 'geluk' dat wij een laptop en telefoon hebben. Het personeel van de overige vestigingen werkt nog steeds op hun eigen laptop/pc. Bizar, maar helaas waar.

Dat is inderdaad bizar. Wat dat betreft, kun je toch beter bij een klein kantoor werken. Ik vind het echt verbazend.

Ambtenaar schreef:

Tiberius schreef:Maar je kan toch omschakelen? Met Alt-Tab.

Of gewoon met twee monitors werken. Op de één heb ik de werkomgeving, de ander gebruik ik voor Teams of Webex.

Dat werkgoed. Voor het openen en inzien van de stukken heb ik vaak al 2 beeldschermen nodig. Veel collega's starten nu voor overleggen, cursussen etc hun eigen tablet op, maar dat weiger ik.

merel schreef: Onze vestiging heeft nog het 'geluk' dat wij een laptop en telefoon hebben. Het personeel van de overige vestigingen werkt nog steeds op hun eigen laptop/pc. Bizar, maar helaas waar.

Dan gaat jouw werkgever niet bepaald met de tijd mee.

DDD schreef:Dat is inderdaad bizar. Wat dat betreft, kun je toch beter bij een klein kantoor werken. Ik vind het echt verbazend.

Dat is het ook. Ik kan nog wel meer hele rare zaken noemen. Dat is inmiddels ook de reden dat ik her en der om mij heenkijk, maar makkelijk is het niet om over te stappen in mijn specialisme. Dat is vrij beperkt.

Ambtenaar schreef:

merel schreef: Onze vestiging heeft nog het 'geluk' dat wij een laptop en telefoon hebben. Het personeel van de overige vestigingen werkt nog steeds op hun eigen laptop/pc. Bizar, maar helaas waar.

Dan gaat jouw werkgever niet bepaald met de tijd mee.

Klop, mijn vorige werkgever ging wel met zijn tijd mee. Helaas door overgang van onderneming een andere werkgever gekregen. Dat was in veel opzichten geen vooruitgang.