Van mij mag een ander zijn zondag gerust invullen met het onnodig aan doen van het licht, de verwarming en de douche. Ik blijf het een teloorgang vinden van de zondagsrust. Punt uit .

Marie-Henriëtte schreef:

jvdg schreef: Gezien het late tijdstip wil ik hier heel kort op reageren.
We spreken hier over een ziekenhuis, waar de patiënten toch niet minder zijn dan hen die in gezondheid thuis mogen verkeren. Trek die vergelijking thuis en ziekenhuis eens door, waarom zouden de patiënten, verpleegsters en alle andere betrokkenen het dan met minder moeten doen dan diegenen die gezegend zijn met een normaal thuisleven.
Of moet een patiënt met de verzorgenden het dan, bij alle narigheid, het dan maar minder hebben?

Nee hoor, zowel de patiënten als verzorgenden hoeven het niet met minder te doen. De patiënt krijgt als het goed is een maaltijd van het ziekenhuis en de verzorgenden nemen hun lunch/avond-eten mee vanuit huis. Ik denk dat verzorgenden dat prima kunnen, thuis een lunch bereiden en die meenemen. Bezoekers kunnen dit eveneens doen. In financieel opzicht zijn ze dan meestal nog goedkoper uit ook. De prijzen liggen niet al te laag in een winkeltje of restaurant van een ziekenhuis, tenzij een personeelspas een paar procent korting geeft, maar dan nog zal 't niet veel schelen.

Ik zou op jouw posting nog terugkomen.
Laten we vooropstellen dat we het hier hebben over spoedgevallen, bevallingen en stervende mensen.
In bijna alle overige gevallen kan idd. een lunchpakketje van huis worden meegenomen, indien de te bezoeken patiënt ver van huis is opgenomen.

De maaltijden die de patiënten krijgen worden bereid door mensen werkzaam in de keuken van het ziekenhuis, van wie ook een aantal met het OV naar hun werk gaan.
Is het dan zó'n ontheiliging van de zondag als de bezoekers in die bijzondere gevallen gewoon meeëten?
Het bereiden van 1000 maaltijden of van 1021 maaltijden is toch geen extra inspanning?

En wat het personeel betreft, heb je enig idee hoe hard deze mensen onder hoogspanning moeten werken, tegen een schandalig lage beloning.
Laat die meiden toch gewoon warm meeëten.
Die 160% voor de zondag die jij noemt lijkt veel, maar in het bedrijfsleven wordt zondagsarbeid vaak beloond met 200%. En je weet zelf wel wat er daarvan uiteindelijk netto in het loonzakje overblijft.

Tenslotte wil ik nog zeggen: Als men noodzakelijke zondagsarbeid verricht, heeft men niet het idee dat het zondag is; voor die mensen is het gewoon een normale werkdag.
Ook de patiënt kan aan weinig merken dat het zondag is (iets extra's bij de maaltijd , hoe wanhopig je ook probeert een "zondagsgevoel" op te wekken.

Je opmerking over het financiele voordeel wil ik niet gelezen hebben.

Ik heb de laatste pagina doorgelezen, en zie dat er veel verschillende meningen zijn over het onderwerp!
De zondag is gegeven als rustdag, het lijkt mij dan ook dat elke christen die dag ook als rustdag ziet!
Wat een ieder op de zondag doet, dat voelt een ieder zelf wel aan wat wel en niet kan, iedereen zal daar een andere mening over hebben, maar uiteindelijk mogen we het van God verwachten dat Hij het ons leert!
Ik weet ook dat er mensen zijn die hun werk ook op zondag moeten doen, je kunt in zulke gevallen niet naar alles om je heen kijken hoe iedereen het doet wat wel en niet kan op zondag, je kunt dan alleen vanuit jezelf kijken wat wel en niet kan, dat weet je voor jezelf wel!

Wat betreft openbaar vervoer op zondag vind ik moeilijk, ik zou zelf nooit zomaar op zondag de bus of tram nemen, in een ander geval zou ik het echt niet weten.