Auto schreef:

Zita schreef:

Auto schreef:

Zita schreef:Is hier iemand een beetje thuis in arbeidsrecht?
Stel dat je een X aantal weken per jaar aan vrije dagen hebt. Eind oktober heb je nog 4.5 week over, en die wil je opnemen in november en december. Helaas pindakaas zegt de leidinggevende dat er personeelstekort is, en dat je ze absoluut niet kunt opnemen. In januari sta je opnieuw op de stoep bij de leidinggevende, om ze nu wel op te nemen. 'Nogmaals helaas pindakaas', zegt je leidinggevende. 'Je had ze vorig jaar moeten opnemen. Dat kan nu niet meer. Je krijgt ze uitbetaald.' 'Ja maar ik mocht ze toen van jullie niet opnemen.' 'Klopt, en nu mag je volgens de regels niet meer opnemen.' Mag zoiets?

Maakt de persoon deel uit van een CAO?
Zijn er specifieke arbeidsvoorwaarden aanwezig?

pfff, geen idee. Mijn ma is niet zo into de CAO's enzo, maar het zal de CAO-zorg wel zijn. Ze werkt iig in de zorg.

Je kan even vlug met RMU bellen, die kennen de zorg CAO's aardig uit hun hoofd.

Zita schreef:En ma heeft geen zin om voor dit conflictje lid te worden van de RMU.

Afgewezen schreef:

Zita schreef:En ma heeft geen zin om voor dit conflictje lid te worden van de RMU.

Lekker dom, dan.

Tiberius schreef:

Afgewezen schreef:

Zita schreef:En ma heeft geen zin om voor dit conflictje lid te worden van de RMU.

Lekker dom, dan.

Inderdaad. Bij zo'n werkgever kan het geen kwaad lid te worden van de RMU.

Zita schreef:Hoe kun je afvalscheiding het beste vorm geven (jaja, we lopen hier twintig jaar achter op de rest van de mensheid, maar ik heb ma en zus eindelijk weten te overtuigen van het nut van afvalscheiding, daarbij een beetje geholpen door de nieuwe de-vervuiler-betaalt-strategie van de gemeente)? In het gootsteenkastje past prima een vuilnisbak voor het restafval. Onder het afwasteiltje past nog wel een bak voor het oud papier. Maar wat te doen met het plastic? En het groenafval? Vier vuilnisemmers passen toch bij niemand in de keuken? En daarbij ook nog een bakje voor het chemisch afval, en eentje voor de batterijen, en een zak voor het textiel enzovoorts?

Zita schreef:

Tiberius schreef:

Afgewezen schreef:

Zita schreef:En ma heeft geen zin om voor dit conflictje lid te worden van de RMU.

Lekker dom, dan.

Inderdaad. Bij zo'n werkgever kan het geen kwaad lid te worden van de RMU.

Ma is gewoon iemand die geen zin heeft om conflicten hoog op te spelen. Als je met een vakbondsmeneer aankomt, is het daarna een poosje niet zo heel gezellig met je leidinggevende. Dat heeft ze er niet voor over.

Zita schreef:De gastpredikant die gisteren bij mij in de gemeente voorging, bad in de voorbede voor de predikantsopleiding (PKN), waar afgelopen week een ingrijpende verandering is doorgevoerd. Welke verandering is dat?

Tiberius schreef:

Zita schreef:De gastpredikant die gisteren bij mij in de gemeente voorging, bad in de voorbede voor de predikantsopleiding (PKN), waar afgelopen week een ingrijpende verandering is doorgevoerd. Welke verandering is dat?

Waarschijnlijk refereerde hij aan het feit, dat de opleiding theologie uit Utrecht verdwijnt: http://www.refdag.nl/kerkplein/kerknieu ... bled=false

refo schreef:

Heeft iemand een idee hoe dit instrument heet?

dennis schreef:

refo schreef:

Heeft iemand een idee hoe dit instrument heet?

pan

Marieke schreef:

dennis schreef:

refo schreef:

Heeft iemand een idee hoe dit instrument heet?

pan

Volgens mij heet dit instrument: napkow ediaardegmo