Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
Ja, dat vind ik zoiets onrechtvaardigs! Als ik baas was dan verbood dat gelijk!fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
Zou ik zeker doen.Gijs83 schreef:Ja, dat vind ik zoiets onrechtvaardigs! Als ik baas was dan verbood dat gelijk!fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
Dan ben je niet lang baas, want een werknemer heeft daar recht op, of zijn baas dat nu leuk vindt of niet. Heel simpel oplossen Gijs. Doe ik ook regelmatig.Gijs83 schreef:Ja, dat vind ik zoiets onrechtvaardigs! Als ik baas was dan verbood dat gelijk!fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
Als ik werkgever zou zijn zou ik het mijn werknemers ook verbieden, behalve in hun pauze. Alle tijd buiten de pauze om die ze besteden aan het roken laten noteren en van hun loon aftrekken. Het gaat ten koste van de productiviteit en bovendien is het slecht voor hun gezondheid.Gijs83 schreef:Ja, dat vind ik zoiets onrechtvaardigs! Als ik baas was dan verbood dat gelijk!fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
Ik denk dat de meeste werknemers niet de volle 8 uur enkel aan hun werk besteden. Zou ook niet echt gezond zijn, een beetje ontspanning doetgeen kwaad. En of die ontspanning nu met sigaretje is, of een bak koffie of iets anders, dat haalt weinig uit. Als het werk maar af komt.fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....Marie-Henriëtte schreef:Als ik werkgever zou zijn zou ik het mijn werknemers ook verbieden, behalve in hun pauze. Alle tijd buiten de pauze om die ze besteden aan het roken laten noteren en van hun loon aftrekken. Het gaat ten koste van de productiviteit en bovendien is het slecht voor hun gezondheid.Gijs83 schreef:Ja, dat vind ik zoiets onrechtvaardigs! Als ik baas was dan verbood dat gelijk!fluitje schreef:Nee hoor, vandaag een vrije dag.Marie-Henriëtte schreef:Het lijkt wel of er veel forummers onder werktijd op fora zitten. Is dat wel helemaal netjes?
En daarbij...............af en toe snuffel ik inderdaad wel eens in de leutertopics.
maar ja, velen hebben 8 x 10 minuten rooktijd onder werktijd.
) en vannacht m'n laatste nachtje werken.Roken onder werktijd buiten de pauze om, is dat wettelijk vastgelegd? Ik weet wel dat er wettelijk staat vastgelegd dat een werkgever goed werkgeverschap moet tonen, en een werknemer goed werknemerschap. Ik heb net nog even gekeken, maar ik kom niets tegen over roken als werknemer onder werktijd, wanneer je maar wilt. Maar misschien kun jij mij op weg helpen waar het dan staat vastgelegd? Toch heel onwenselijk als je gezamenlijk met je collega een patiënt in kritieke toestand aan het verzorgen bent en je collega zegt: ‘Even een sigaretje roken, zo terug’.vlinder schreef:Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....
Dus ja, in deze moet je de overheid netjes gehoorzaam zijn....
Ik geloof niet dat de laatste geschetste situatie een reeele is.Marie-Henriëtte schreef:Roken onder werktijd buiten de pauze om, is dat wettelijk vastgelegd? Ik weet wel dat er wettelijk staat vastgelegd dat een werkgever goed werkgeverschap moet tonen, en een werknemer goed werknemerschap. Ik heb net nog even gekeken, maar ik kom niets tegen over roken als werknemer onder werktijd, wanneer je maar wilt. Maar misschien kun jij mij op weg helpen waar het dan staat vastgelegd? Toch heel onwenselijk als je gezamenlijk met je collega een patiënt in kritieke toestand aan het verzorgen bent en je collega zegt: ‘Even een sigaretje roken, zo terug’.vlinder schreef:Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....
Dus ja, in deze moet je de overheid netjes gehoorzaam zijn....
Meen dat echt? Dat het een wettelijk recht is? Waar staat dan in de wet?? Ik dacht dat de overheid anders niet zo voor roken was? Wat hebben niet-rokers dan voor rechten??vlinder schreef: Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....
Dus ja, in deze moet je de overheid netjes gehoorzaam zijn....
Wat ik ga doen?
Zo douchen, nog verder wakker worden, eten koken (tonijnfilet) sleutels zoeken (ben ik al drie dagen kwijt, heb al de reservesleutels bij mijn schoonmoeder gehaald....
Gijs83 schreef:[ Wat hebben niet-rokers dan voor rechten??
Ja natuurlijk, maar dat is om aan te tonen dat er gerust een halt geroepen kan worden aan het vrije rookgedrag van werknemers onder werktijd. Nogmaals: wil men in de pauze roken dan is dat prima, maar wil men vijf keer per dag 10 minuten verzuimen vanwege de nicotine verslaving, dan wordt het een ander verhaal. Arbeid dien je te zien als een roeping, God zei: In het zweet uws aanschijns zult gij brood eten. Roken onder werktijd en daarvoor betaald worden, is geen hard werken, maar werken aan je eigen bevrediging onder je werkgevers tijd en kosten.JolandaOudshoorn schreef:Ik geloof niet dat de laatste geschetste situatie een reeele is.Marie-Henriëtte schreef:Roken onder werktijd buiten de pauze om, is dat wettelijk vastgelegd? Ik weet wel dat er wettelijk staat vastgelegd dat een werkgever goed werkgeverschap moet tonen, en een werknemer goed werknemerschap. Ik heb net nog even gekeken, maar ik kom niets tegen over roken als werknemer onder werktijd, wanneer je maar wilt. Maar misschien kun jij mij op weg helpen waar het dan staat vastgelegd? Toch heel onwenselijk als je gezamenlijk met je collega een patiënt in kritieke toestand aan het verzorgen bent en je collega zegt: ‘Even een sigaretje roken, zo terug’.vlinder schreef:Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....
Dus ja, in deze moet je de overheid netjes gehoorzaam zijn....
**kuch** **uche uche**Marie-Henriëtte schreef:Ja natuurlijk, maar dat is om aan te tonen dat er gerust een halt geroepen kan worden aan het vrije rookgedrag van werknemers onder werktijd. Nogmaals: wil men in de pauze roken dan is dat prima, maar wil men vijf keer per dag 10 minuten verzuimen vanwege de nicotine verslaving, dan wordt het een ander verhaal. Arbeid dien je te zien als een roeping, God zei: In het zweet uws aanschijns zult gij brood eten. Roken onder werktijd en daarvoor betaald worden, is geen hard werken, maar werken aan je eigen bevrediging onder je werkgevers tijd en kosten.JolandaOudshoorn schreef:Ik geloof niet dat de laatste geschetste situatie een reeele is.Marie-Henriëtte schreef:Roken onder werktijd buiten de pauze om, is dat wettelijk vastgelegd? Ik weet wel dat er wettelijk staat vastgelegd dat een werkgever goed werkgeverschap moet tonen, en een werknemer goed werknemerschap. Ik heb net nog even gekeken, maar ik kom niets tegen over roken als werknemer onder werktijd, wanneer je maar wilt. Maar misschien kun jij mij op weg helpen waar het dan staat vastgelegd? Toch heel onwenselijk als je gezamenlijk met je collega een patiënt in kritieke toestand aan het verzorgen bent en je collega zegt: ‘Even een sigaretje roken, zo terug’.vlinder schreef:Dan krijg je ruzie met de vakbonden, werknemers enz. Het is namelijk een wettelijk recht.....
Dus ja, in deze moet je de overheid netjes gehoorzaam zijn....
