Beroepingswerk discussie [7]

[merel]

Precies, in de HHK is het min of meer ook zo geregeld.
Bij grote gemeenten heb je hoger salaris.

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Dat ijkt mij ook logisch. Anders zou de roeping naar een grotere gemeente voor velen sterker zijn dan de roeping naar een kleinere gemeente.

[MGG]

Precies, in de HHK is het min of meer ook zo geregeld.
Bij grote gemeenten heb je hoger salaris.

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Dat ijkt mij ook logisch. Anders zou de roeping naar een grotere gemeente voor velen sterker zijn dan de roeping naar een kleinere gemeente.

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

[merel]

Precies, in de HHK is het min of meer ook zo geregeld.
Bij grote gemeenten heb je hoger salaris.

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Dat ijkt mij ook logisch. Anders zou de roeping naar een grotere gemeente voor velen sterker zijn dan de roeping naar een kleinere gemeente.

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

Als iemand een kleine gemeente heeft, kan deze persoon toch bijspringen in een naburige grote gemeente? Of denk ik te praktisch?

[Bertiel]

Een kleine gemeente levert niet 1 fte op, ik ken een gemeente met 190 leden die hebben 0.8 FTE, en er zijn ook gedeelde predikantsplaatsen.
Één van de generale commissies licht bij een vacante gemeente die wil gaan beroepen eerst de inkomsten / uitgaven van de kerkvoogdij door, voordat ze goedkeuring krijgen om te beroepen.

[Bobber]

Precies, in de HHK is het min of meer ook zo geregeld.
Bij grote gemeenten heb je hoger salaris.

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Je hebt gelijk. Ik was in de war met de CGK.

[MGG]

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Dat ijkt mij ook logisch. Anders zou de roeping naar een grotere gemeente voor velen sterker zijn dan de roeping naar een kleinere gemeente.

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

Als iemand een kleine gemeente heeft, kan deze persoon toch bijspringen in een naburige grote gemeente? Of denk ik te praktisch?

Het ging mij erom dat ook zonder de financiële prikkel er andere prikkels zijn die de roeping kunnen beïnvloeden.

[refo]

Dat is dus NIET zo.
Of je in de HHK nu een volledige predikantsplaats in gemeente A of in gemeente Z bezet, je traktement is tot op de eurocent hetzelfde.
En of je nu in gemeente B of in gemeente Y een parttime predikantsplaats (4/12, 6/12 of nog weer anders) bezet, je traktement is tot op de eurocent gelijk.

Dat ijkt mij ook logisch. Anders zou de roeping naar een grotere gemeente voor velen sterker zijn dan de roeping naar een kleinere gemeente.

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

Als iemand een kleine gemeente heeft, kan deze persoon toch bijspringen in een naburige grote gemeente? Of denk ik te praktisch?

Als hij alles alleen moet doen, zou het kloppen.

[Henk J]

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

Denk dat dat wel meevalt, in een kleine gemeente heb je meer tijd om iedereen de aandacht te geven die je wilt geven. In een grote gemeente moet je je beperken tot een deel van de catechisaties, crisispastoraat en doopbezoeken. Een werkweek heeft 40 uur, nu zullen de meeste dominees wel wat meer uren werken maar een week wordt niet langer als je in een grotere gemeente staat.

[MGG]

Nu is het andersom. 1 fte in een kleine gemeente geeft minder werkdruk dan 1 fte jn een grote gemeente.

Denk dat dat wel meevalt, in een kleine gemeente heb je meer tijd om iedereen de aandacht te geven die je wilt geven. In een grote gemeente moet je je beperken tot een deel van de catechisaties, crisispastoraat en doopbezoeken. Een werkweek heeft 40 uur, nu zullen de meeste dominees wel wat meer uren werken maar een week wordt niet langer als je in een grotere gemeente staat.

Niet langer naar wel voller. In een grote gemeente is een werkweek van 70 uur naar mijn inschatting eerder normaal dan een uitzondering

[Delftenaar]

Overigens kan er in een kleine gemeente ook veel werk te doen zijn, afhankelijk van de plaatselijke situatie.
In een grote gemeente is het misschien makkelijker om bepaalde taken aan anderen te delegeren.

[Henk J]

Niet langer naar wel voller. In een grote gemeente is een werkweek van 70 uur naar mijn inschatting eerder normaal dan een uitzondering

Denk dat de gezondheid, mentale kracht en de gezinssituatie van de dominee belangrijkere factoren zijn dan de grootte van de gemeente. Ook bij relatief kleinere gemeenten (500 leden) is een week van 70 uur echt wel te vullen. Of je moet geen jarigen van boven de 70 bezoeken en 25 of 40 jarige huwelijksjubilea overslaan of geen persoonlijke gesprekken met de belijdeniscatechisanten voeren of geen tijd hebben om nieuwe leden te bezoeken. En of je nu preekt voor 400 of voor 2000 mensen, in beide gevallen ben je toch een heel deel van de week kwijt aan de voorbereiding.

[Heidebloem]

Een kleine gemeente levert niet 1 fte op, ik ken een gemeente met 190 leden die hebben 0.8 FTE, en er zijn ook gedeelde predikantsplaatsen.
Één van de generale commissies licht bij een vacante gemeente die wil gaan beroepen eerst de inkomsten / uitgaven van de kerkvoogdij door, voordat ze goedkeuring krijgen om te beroepen.

Wij delen onze dominee inderdaad ook met een naburige gemeente. Inmiddels voor 50% vanwege de groei van de gemeente. Voor de dominee is het behoorlijk zwaar, twee hele verschillende gemeenten.

[Mistig]

Mooi dat Prop. H. van Dam (63 jaar) het beroep naar Moordrecht heeft aangenomen.
Op zijn leeftijd mag hij nog een gemeente gaan dienen. Dat is toch wel prachtig!

[Zita]

Mooi dat Prop. H. van Dam (63 jaar) het beroep naar Moordrecht heeft aangenomen.
Op zijn leeftijd mag hij nog een gemeente gaan dienen. Dat is toch wel prachtig!

Is hij de Van Dam van de kinderbijbel?

[Ad Anker]

Nee, het is mijn oude natuurkundedocent van vroeger zie ik. Niet de kinderbijbelschrijver. De begeleiding was niet zo best toen, heb geen goede herinnering aan hem, helaas. Dat zal ook aan mij gelegen hebben. Maar mooi dat hij nog een plekje krijgt.